CrossOvernieuws

Reacties op bestuursakkoord

Mensen met een arbeidsbeperking moeten, meer dan nu het geval is, in een reguliere baan aan de slag. Veel mensen, die nu vaak nog in een uitkering zitten, willen en kunnen dat ook.

Het kabinet voert daarom op 1 januari 2013 de nieuwe Wet werken naar vermogen in (WWNV) – een uniforme regeling die meer mensen met een beperking aan werk moet helpen.

Staatssecretaris De Krom (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft vandaag een notitie met de hoofdlijnen van de WWNV naar de Tweede Kamer gestuurd. Hierin zijn ook de afspraken opgenomen die het kabinet heeft gemaakt met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten in het kader van een nieuw bestuursakkoord. Gemeenten gaan de nieuwe wet uitvoeren omdat zij dan op maat en op meerdere terreinen inwoners ondersteuning kunnen bieden.

Lees meer informatie over WWNV

Verschillende organisaties hebben gereageerd op deze ontwikkelingen. CrossOver zet er een aantal voor u op een rij.

Boaborea:
Voorstel werken naar vermogen opgenomen in onderhandelaarsakkoord gemiste kans

CDA:CDA bezorgd over inwonende Wajonger bij ouder

CG-Raad:
Kabinet creëert groep nieuwe armen met Wajongplan

Cedris:
Te weinig geld belemmert mensen met afstand tot arbeidsmarkt in mogelijkheden

Cedris/Divosa:
Zorgen over werklozen met beperking
Zorgen over vergoeding aan werklozen met beperking

Divosa: Bestuursakkoord neemt pijn niet weg
Paas: “Oordeel over bestuursakkoord vergt knopen tellen”

Divosa:
Wat vindt Divosa van de Wet werken naar vermogen (Wnv)?

Jeugdzorg Nederland:
Decentralisatie Jeugdzorg gefaseerd & met eigen wettelijk kader

Pvda:
Kritiek PvdA op bestuursakkoord

SP:
Niet eens met zorgplannen voor gemeenten

SP:
SP wil uitleg van Rutte over bestuursakkoord

VGN:
Bestuursakkoord bedreigt positie mensen met een beperking

VNG:
VNG presenteert onderhandelaarsakkoord aan gemeenten

Verdere berichtgeving:

Rutte rekent op steun bestuursakkoord

De Krom: geen redenen meer om niet te werken

buitenland

Eindelijk een mooie, activerende site voor werkgevers. Stuur een e-card of bekijk de 'Field Guide'! Thinkbeyondthelabel