Wajongers succesvol aan de slag bij verzekeraars

De eerste ervaringen van de Wajongers die bij verzekeraars aan de slag zijn gegaan, zijn positief. “Wij zijn gemotiveerd”, aldus begeleider Erwin van Gorkom van De Goudse, “als de Wajonger dat ook is, dan kun je echt wat voor elkaar betekenen.”

Eva van der Scheer (25) is Wajonger. Door omstandigheden heeft zij in het verleden geen scholing en weinig werkervaring opgedaan. Zij greep dan ook haar kans toen verzekeraar De Goudse een werkervaringsplek aanbood met juist die werkzaamheden die zij graag doet: administratief werk, scannen, archiveren en datatypen. Eva is enthousiast: “Dit werk spreekt me aan. Vanaf het begin ben ik goed begeleid, kon ik overal meekijken zodat ik van alles leer. De sfeer is open en iedereen werkt hier met plezier, heel positief.”

Maatschappelijk vraagstuk
Wajongers zijn mensen die door ziekte of een handicap – die voor hun 17e jaar of tijdens hun studie is ontstaan – niet of minder kunnen werken en daardoor minder geld kunnen verdienen dan andere mensen. Erwin van Gorkom is de begeleider van Eva bij De Goudse. “Mensen met een lichte achterstand in het werkproces zijn vaak onzeker of hebben een vertekend beeld van wat werken inhoudt. Dit is onze eerste Wajonger, maar eerder hebben wij ook werkervaringsplekken aangeboden aan bijvoorbeeld herintredende moeders. Natuurlijk zien we dat juist veel administratief werk waar de Wajongers voor in aanmerking komen, geautomatiseerd wordt, maar waar mogelijk moeten wij als grote organisatie onze maatschappelijke rol spelen. Bij gemotiveerde mensen zoals Eva beteken je echt wat voor elkaar.”

Het Verbond en de vakorganisaties CNV Dienstenbond, FNV Bondgenoten en De Unie hebben in de cao 2009 – 2011 afgesproken een project te starten om Wajongers werkervaring te laten opdoen bij verzekeraars. Cao-partijen willen met dit initiatief de kansen op instroom van Wajongers op de arbeidsmarkt vergroten en nemen hiermee verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de oplossing van een maatschappelijk vraagstuk.

Flexibel
“We hebben nu vijf Wajongers bij verzekeraars geplaatst. Naast De Goudse zijn ook Wajongers geplaatst bij ASR en Generali. Daarnaast hebben we er op dit moment ver gevorderde gesprekken met andere verzekeraars.”, meldt Roland van der Burgt van USG Restart. Dit bureau plaatst de Wajongers bij de verzekeraars en begeleidt Wajongers en hun managers. Collega Lisanne Vis, de jobcoach van Eva, is ook positief over haar ervaringen met verzekeringsmaatschappij De Goudse en Eva zelf: “De verwachting was dat de eerste archiveerklus van Eva een maand tijd zou kosten, maar zij rondde dit project in twee weken af. Er is op basis van de wensen van Eva direct gezocht naar een nieuwe plek. Ik ervaar De Goudse dus als zeer flexibel. Er is veel mogelijk. Nu is zij bezig met het scannen en digitaliseren van post.” Eva heeft dus al twee afdelingen gezien en vertelt lachend dat iedereen haar verzoekt om het rustiger aan te doen.

Meer weten?
Meer weten over Wajongers bij verzekeraars of als verzekeraar zelf een Wajonger in dienst nemen? Lees hier meer. 

Bron: Verbond van verzekeraars