Informatie voor gemeenten over de Wet werken naar vermogen (WWNV)

Begin 2012 wordt de invoeringswet Wet werken naar vermogen aan de Tweede Kamer toegestuurd. Met de Wet werken naar vermogen (WWNV) treden wijzigingen op in de WWB/WIJ, Wsw en Wajong. De WWNV gaat in op 1 januari 2013.

Gemeenten krijgen dan te maken met een nieuwe groep klanten. Op deze pagina vindt u informatie over deze groep klanten.

Wat verandert er met de WWNV?
De invoering van de WWNV heeft een aantal gevolgen:

• Een deel van de Wajong, de Wet werk en bijstand en de Wet sociale werkvoorziening gaan op in de WWNV. De WWNV is één regeling voor alle personen met arbeidsvermogen die voorheen een beroep zouden doen op de WWB/WIJ, Wsw of Wajong. (type="disc")
• Voor iedereen die in de WWNV komt, geldt een partner- en middelentoets.
• De Wajong blijft bestaan. Maar Wajong is alleen nog toegankelijk voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten.
• Alle klanten die voor 2012 in de Wajong zijn ingestroomd, blijven onder de verantwoordelijkheid van UWV vallen. Dit betekent dat UWV verantwoordelijk blijft voor ongeveer 230.000 Wajongers (prognose 1-1-2013).

Factsheet
Om een beeld te kunnen vormen van de groep kanten die bij de invoering van de WWNV bij de gemeenten aanklopt, hebben we in dit factsheet (PDF, 94 Kb) een beeld geschetst van de groep klanten die in 2010 in de werkregeling of de studieregeling van de Wajong is ingestroomd.

UWV publicaties

• Wajongmonitor 2010, tweede rapportage – Geeft een beeld van de nieuwe Wajong in 2010. Welke ontwikkeling laat de instroom zien in 2010? Hoe is de verdeling over de verschillende regelingen? Wat zijn de kenmerken van Wajongers in de nieuwe regeling?
  In de nieuwe Wajong staan participatie en re-integratie centraal. De monitor gaat daarom ook in op vragen als: Hoe ontwikkelt zich de arbeidsparticipatie van Wajongers? In welke mate en welke vorm worden re-integratie-instrumenten ingezet? Wat zijn de ervaringen van de Wajongers met de nieuwe wet en hoe staan werkgevers tegenover het in dienst nemen van Wajongers?
  De monitor heeft ook een samenvatting. (type="disc")
• Atlas Sociale verzekeringen – De kerncijfers per provincie en per gemeente voor de Wajong. Met informatie over: het aantal Wajongers per gemeente, de verdeling over geslacht en leeftijd, de uitkeringsduur en het aantal nieuwe en beëindigde uitkeringen.
• Kwantitatieve informatie 2010 – Informatie over onder andere het aantal nieuwe, lopende en beëindigde uitkeringen, uitgesplitst naar leeftijd, geslacht, diagnose en soort regeling, en de mate van arbeidsongeschiktheid. En de kenmerken van de Wajongers die werken.
• Juninota 2011 – 2012 – Informatie over onder andere de ontwikkeling van de instroom, de uitstroom en het huidige bestand Wajongers. U leest wat de gemiddelde daguitkering is en hoe de uitkerings- en re-integratielasten van de Wajong en de uitvoeringskosten zich ontwikkelen.
• Hoofdstuk 7 van UWV Kennisverslag 2011-I – Informatie over enkele achtergronden van de Wajong. Dit hoofdstuk bestaat uit de volgende onderdelen: Feiten en fictie over de Wajong, Kenmerken van de nieuwe Wajong, Arbeidsparticipatie van Wajongers en ondersteuning bij werk en Regionale verschillen bij het beroep op de Wajong.

Bron: UWV