Bonden vrezen ondermijning Wet minimumloon

De drie vakcentrales FNV, CNV en MHP vrezen ondermijning van de werking van de Wet minimumloon en minimumvakantietoeslag (Wml) nu minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft aangekondigd de handhaving erop aan te passen. Dat schrijven de vakbonden in een brandbrief aan de Tweede Kamer.

De aanpassing legaliseert werken onder het minimumloon, stellen ze.Eind augustus meldde minister Kamp dat de handhaving van de Wml door Arbeidsinspectie vereenvoudigd is, onder meer door de normale arbeidsduur gelijk te stellen op veertig uur per week. Daartoe ontstaat een ‘eenduidige, toetsbare norm,’ aldus Kamp. De inspectie treedt alleen op wanneer er minder beloond wordt dan het bruto uurloon bij een 40-urige werkweek.

Maar de vakbeweging hekelt het feit dat Kamp uitgaat van een 40-urige werkweek bij de berekening van het minimumloon. Als een meer gebruikelijke werkweek van 38 uur aangehouden zou worden, resulteert dat in een hoger uurloon doordat het maandelijkse salaris in minder uren verdiend moet worden. Het lagere uurloon wordt nu ook gebruikt als basis om te bepalen wat iemand behoort te verdienen bij een werkweek van bijvoorbeeld 12 of 20 uur.

De PvdA en de SP in de Tweede Kamer hebben inmiddels een debat aangevraagd over de beleidswijziging. (RvdD/RS)

Bron: SC Online