meer informatie

Websites en organisaties

  • KennisRing
    Neemt u als werkgever mensen met een beperking of chronische ziekte in dienst, dan vindt u op KennisRing alle regelingen, voordelen en vergoedingen op een rij.
  • Kroon op het werk
    Tips en tools voor werkgevers, bij het voorkomen van ziekteverzuim en het bevorderen van de re-integratie van arbeidsgehandicapten.  
  • Boaborea
    Zoekt u een re-integratiebedrijf of arbodienst? Dan kunt u terecht bij Boaborea, de brancheorganisatie voor werk, loopbaan en vitaliteit.
  • Blik op werk
    U wilt dat uw medewerkers gezond blijven werken. Of u wilt een werknemer helpen weer aan de slag te komen. Blik op Werk informeert over bedrijven die u hierbij kunnen adviseren en helpen
  • Cedris
    Cedris is de brancheorganisatie van sociale werkgelegenheid- en re-integratiebedrijven. Speciaal voor u, als werkgever, biedt Cedris informatie over arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden.
  • Interventies naar werk
    Deze site bevat informatie over de effectiviteit van re-integratie. Via de databank worden interventies gepubliceerd die een bepaalde mate van onderbouwing kennen ten aanzien van werking en effectiviteit. Deze interventies bevatten werkzame bestanddelen voor re-integratie.
  • UWV voor werkgevers
    UWV informeert u over de verschillende werknemersverzekeringen. U kunt ook bellen met 0900 - 92 95 (lokaal tarief). In veel gevallen kan het UWV u via dit nummer direct verder helpen. De jobcoach heeft ervaring hoe hij snel met de arbeidsdeskundige-jonggehandicapten (ADJ) van het UWV in contact kan komen.
  • Re-integratie-Wijzer
    Op deze site van het ministerie van SZW kunt u in één oogopslag zien welke re-integratie-instrumenten beschikbaar zijn om een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer weer terug aan het werk te helpen.

 

financiering

Op het moment dat u mensen gaat werven voor een openstaande vacature, kunt u te maken krijgen met een sollicitant met een beperking. Het kan ook zijn dat u al in contact bent met een werknemer met een arbeidshandicap. Het is dan handig om van te voren te weten welke financiële mogelijkheden er voor u zijn>

werving en
selectie

Veel organisaties en websites richten zich speciaal op het bij elkaar brengen van werkgevers en werknemers met een beperking. Maak hier gebruik van bij uw zoektocht naar gemotiveerd personeel.>

begeleiding en ondersteuning

De richtlijn is: gewoon waar het kan, speciaal waar het moet. Ook al is werken met een jonggehandicapte voor u onbekend terrein, zorg voor voldoende plezier en ga zo gewoon mogelijk om met de werknemer. >